j9直营集团（以下简称“公司”）凭据现实工作必要，现招聘工作人员2人 。郴州红海人力资源有限公司掌管具体本次招聘的承办工作，现将有关事项布告如下：
一、招聘准则
公开招聘、平正竞争、择优登科 。
二、招聘前提
（一）根基前提：
1、拥有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品格端正，无不良信誉、违法违游记为纪录；
3、具备岗位所需的专业前提；
4、拥有吃苦耐劳的心灵品质和较好的文字功底、组织能力、沟通能力以及进建能力；
5、具备岗位应有的身段素质和抗压能力，纯熟操作各类基础办公软件；
6、可能适应时时性加班和自愿遵从岗位调剂及现实工作调整 。
（二）有下列情景之一的人员，不得报考：
1、不切合招聘岗位前提要求的人员;
2、现役武士;
3、经当局人力资源社会保险部门认定拥有考试违游记为且在？计谀诘娜嗽;
4、拥有其他不适合从事单元工作情景的，司律例定不得参与报考或录用的其他情景人员 。
三、招聘岗位打算
具体岗位详见《2026年公开招聘工作人员岗位打算表》（附件） 。
四、招聘法式
招聘法式为颁布布告、网上报名、资格审查、笔试、口试、体检、调查、公示和聘用等 。
（一）颁布布告
克日起在j9直营集团公司官网（www.masxmzx.com）、郴州红海人力资源有限公司微信公家号等平台颁布招聘布告 。
（二）网上报名
1、报名功夫：2026年1月21日08:30至1月27日16:00截止，逾时将不再接受报名 。（本次招聘报名方式为网上报名，在报名功夫内不受法定节假日影响，24幼时皆可进行网上报名）
2、报名方式及报名资料：
报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，考生须登录红海人力招考服务平台https://www.ahredsea.com/#/home报名网站，按要求实现注册、报名等操作 。
报名资料：自己有效居民身份证件（正、背面）、学历学位证书、工作经验证明等有关资料 。请按要求将以上资料拍照上传 。
3、报名者须提供自己真实资料和真实信息，不然将取缔其应聘资格 。
4、报考人数与岗位招聘打算数比例应不幼于4:1，不及4:1的凭据现实报名情况钻研决定是否进行相应调整 。
（三）资格审查
1、资格审查内容重要为：审查考生报名时所提交的有关资料及证书是否切合报考资格前提，是否真实有效 。报名者须提供自己真实资料和真实信息，填写的信息必须与自己现实情况、报考前提和所报考的岗位要求相一致 。
2、凡弄虚作假通过资格审查,其现实情况与报考前提划定不符的，已经查实，立即取缔应聘资格 。
（四）考试
1、笔试
（1）笔试功夫：具体功夫及地址另行颁布布告通知 。
（2）笔试地址：详见笔试准考证 。
（3）笔试领域：重要调查招标代理、产权买卖等公共资源买卖业务知识，以实时事热点、推算机基础、文字处置等综合知识 。
（4）考试功夫：120分钟 。
（5）笔试成就满分：100分 。
2、口试
（1）准则上依照考试人数和岗位打算数4:1的比例，依照笔试成就从高分到低分确定口试人选，若未达到口试开考比例，则依照现实人数开考 。最后一名如罕见名考生笔试成就一样的，一并确定为口试人选 。
（2）本次口试选取非结构化口试大局，全面调查考生的专业技术能力、综合分析能力、情境应变能力、说话表白能力、人际关系处置能力和打算组织协调能力等 。口试成就满分100分 。
（3）口试具体功夫及地址另行颁布布告通知 。
（4）口试成就选取去除最高分、最低分后，推算均匀分后得出 。口试成就准则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节 。
3、成就合成
笔试成就、口试成就按4:6的比例合成考试总成就，笔试、口试及总成就均保留两位幼数（幼数点第三位四舍五入） 。
（五）体检和调查
1、体检：按考试总成就从高到低挨次，以1:1的比例确定体检对象（总成就一样的，按口试成就凹凸进行排序确定） 。
对体检结论有疑难者，自体检了局布告之日起3日内自己能够书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按划定进行复检 。复检只进行一次，体检了局以复检结论为准 。复检仍不合格，取缔应聘资格 。体检和复检用度由报考人员自理 。
对体检、调查出现缺额的，按总成就从高分到低分在规按功夫内顺次递补（总成就一样的，按口试成就凹凸进行排序确定） 。
2、调查：体检合格者，进入调查法式 ５鞑楣ぷ饔郴州红海人力资源有限公司组织执行，内容蕴含应聘者的现实工作情况、思想阐发、路德品质、学业成就等 。
3、因体检、调查出现缺额的，可向用人单元推荐递补人选(按总成就从高分到低分在规按功夫内顺次推荐，总成就一样的，按口试成就凹凸进行排序确定)，由用人单元结合岗位现实确定是否选取 。
（六）公示与聘用
体检和调查合格的考生，在j9直营集团公司官网、郴州红海人力资源有限公司微信公家号公示3日 。公示无异议后，确定为聘用人员 。公示期间反映有问题的，由公司进行调查核实，并凭据调查了局确定是否聘用 。
五、聘用手续及待遇
1、公示无异议后，聘用人员与第三方劳务调派公司签定劳动合同 。工作一年后，凭据公司人力资源有关造度，结合其日常阐发，切合前提的能够转为公司正式合同造员工 。
2、招聘人员工作地为j9直营集团公司下属全资子公司，聘用人员待遇按公司薪酬有关划定执行 。试用期3个月，试用期内按国度划定依法缴纳社保，试用期查核通过后采办公积金 。员工按划定享受国度法定假日、年度健全体检、工会福利等福利待遇 。
六、其他有关事宜
1、本次招聘进入口试而未聘用人员，将全数纳入公司备用人才库，有效期限1年 。凭据公司人员改观和工作必要等情况，能够依照综合成就从高分到低分进行递补或补充，并在推广体检和调查法式后予以聘用 。
2、本次招聘各个环节的有关信息，将依照法式和划定陆续在j9直营集团公司官网、郴州红海人力资源有限公司微信公家号颁布，请报考人员亲昵关注，实时查问 。
3、本次招聘考试不指定任何教材、温习资料，也不进杏注不委托进行任何大局的领导和培训活动，免收报名费和口试费 。
4、招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻沉，按有关划定赐与端庄处置 。
5、报名征询电话：0555-2202899（电话自布告颁布后启用，在工作日办公功夫使用） 。
6、监督举报电话：0555-5200960
7、本布告由郴州红海人力资源有限公司掌管诠释 。